Consejos de expertos sobre cómo crear y optimizar un perfil de LinkedIn para que las empresas se fijen en ti.
En el mercado laboral actual, destacar entre la competencia es cada vez más difícil. Como candidato, es fundamental saber cómo obtener una ventaja competitiva. Si bien existen muchas maneras de diferenciarse, los expertos en reclutamiento afirman que mantener un buen perfil de LinkedIn puede aumentar las posibilidades de conseguir una entrevista. Nuestro equipo de reclutadores profesionales ha creado una guía paso a paso para optimizar tu perfil de LinkedIn. ¡Consulta nuestros consejos de expertos a continuación sobre cómo crear un buen perfil que complemente tu currículum!
¡Empecemos por arriba y vayamos bajando! Haz clic en los lápices pequeños de la derecha para realizar cambios.
Fotos: Elige una imagen de fondo que se relacione con el trabajo que te gustaría hacer. Para tu foto de perfil, elige un retrato claro. Dependiendo del sector en el que quieras trabajar, por ejemplo, Banca
Agregar sección al perfil: ¡Puedes usar este menú desplegable para ver todas las secciones del perfil y asegurarte de haber completado todo lo posible para que tu perfil destaque!
Editar introducción: En esta sección, puedes editar tu foto y titular. El titular es importante, ya que es la primera línea que ven los reclutadores al hacer clic en tu perfil. Idealmente, tu titular debería reflejar tu necesidad de incluir una breve descripción de tu trabajo actual o una breve descripción relacionada con el puesto que buscas. Usa palabras clave que creas que los reclutadores buscarán y que estén relacionadas con tu trabajo actual (o el trabajo que deseas). Hazte esta pregunta:
¿Qué hará que un reclutador o un responsable de talento haga clic en mi perfil? ¿Qué debo decir para que me encuentren y despierte el interés de la gente? ¿Qué comunica mi titular a los demás?
Si es posible, dale al lector una idea de tu nivel (Senior, Ejecutivo), alcance (¿Regional?) y qué haces (Transformación Digital | Gestor de Cambios | Gestor de Proyectos). Utiliza tantos caracteres como puedas del límite para describir lo que haces.
Edit About/ Summary Section: This section is a chance for you to show some personality! This is about who you are AND what you do. An overview of what you love about the job you do (or the job you want). And what you can offer. You are aiming to Search Engine Optimise (SEO) your profile. The more a keyword appears in your profile, headline and job titles, means you will be pushed up the rankings higher, making the chances of recruiters seeing your profile higher.
It is also easier to read if you separate paragraphs and bullet point key areas/ skills etc.
Sección Destacada: Aquí podrás mostrar tus habilidades, talentos y certificaciones. Tu entrada más reciente aparecerá primero, así que te recomendamos organizar los certificados o documentos importantes para que sean visibles de inmediato en tu página de inicio. Si eres diseñador, puedes incluir enlaces a portafolios y vídeos de presentación.
Abierto a oportunidades: Asegúrese de haber completado esta sección y haga clic en "ACTIVADO" si está abierto a nuevas oportunidades. Puede compartir esta información solo con los reclutadores o con toda su red de contactos. Si está dispuesto a mudarse a otras zonas, también puede seleccionar las ubicaciones que le interesan para que los reclutadores lo sepan.
Experiencia de edición: IMPORTANTE: si no desea compartir los cambios que realice en su perfil de LinkedIn con su red, desactive el botón "Compartir con la red". Si este botón está activado, se envía un mensaje a todos los contactos de su red notificándoles sobre los cambios y actualizaciones que haya realizado, como un cambio de trabajo. Si está trabajando y aún no tiene intención de dejar su trabajo, y está conectado con su jefe, este recibirá un mensaje notificándole que ha actualizado su perfil. La mayoría de las personas actualizan su perfil porque están buscando otro trabajo.
Aquí es donde debes añadir y describir tus funciones. Asegúrate de que tu cargo sea correcto. Algunos cargos en las empresas son poco comunes, y para optimizar tu posicionamiento SEO (las palabras clave son importantes en los cargos) puedes incluir una descripción de tu trabajo entre paréntesis o después de un guion.
"Gestor de comunidad (Gerente de negocios, Líder de equipo, Espacio de trabajo compartido, Servicios del edificio)"
Asegúrese de completar la sección de ubicación.
A continuación, se describe tu desempeño laboral. Recuerda que los reclutadores buscan palabras clave específicas, así que piensa en cuáles son relevantes para ti. ¿Qué términos usará un reclutador en el buscador para encontrarte? Utiliza viñetas y enumera tus principales responsabilidades y logros. Aprovecha al máximo el límite de caracteres; tu objetivo es incluir estratégicamente las palabras clave adecuadas en tu perfil para aumentar tus posibilidades de ser visto por los equipos de reclutamiento.
Educación: Enumera tu formación académica y las instituciones a las que asististe y donde obtuviste tu título. Generalmente, con decir "universidad o instituto" es suficiente.
Licencias y certificaciones: Añade aquí cualquier otra cualificación o certificación que tengas. Recuerda buscar los organismos reguladores en LinkedIn, si es posible.
Habilidades y recomendaciones: Puedes añadir hasta 50 habilidades y pedir recomendaciones a otras personas. Estas habilidades forman parte de las palabras clave que utilizan los reclutadores.
Recomendaciones, logros, grupos y seguidores:Pedir recomendaciones es importante para generar confianza y construir tu marca personal. Pide a personas que conoces y en las que confías que escriban sobre ti de forma honesta y abierta. Si además incluyes logros como publicaciones, esto será de gran ayuda.
Formar parte de grupos relacionados con tu campo de especialización, que además sean interesantes y motivadores, puede resultar útil y contribuye a crear un sentido de comunidad.
Por último, sigue a personas que te sean útiles para tu desarrollo profesional, ya que sus comentarios y publicaciones aparecerán en tu muro. Pueden ser una fuente de inspiración y, además, te darán acceso a otras personas que comentan sus publicaciones, con quienes podrás conectar y así ampliar tu red de contactos.
¿Te preguntas cómo te ayudará seguir a empresas en tu búsqueda de empleo y si merece la pena el esfuerzo adicional después de crear tu perfil de LinkedIn? Al seguir a empresas que te interesan, puedes aumentar tus oportunidades laborales activando las notificaciones de vacantes en sus páginas de empleo.